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更别谈社保的缴纳和高温津贴了

时间:2018-08-18 04:25来源:未知 作者:admin 点击:
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日前,深圳市总工会办公室还发布了《关于做好2015年高温天气劳动保护工作的通知》,根据通知指示,工会主要从以下这三个方面,对高温下的劳动者进行保护。

深圳市总工会生产保护部部长王鸿利介绍,多年来,市总特别重视高温津贴的发放,每年都会发文要求各级工会积极落实这项工作,维护职工切身权益。同时积极做好监督,接受职工投诉,并及时将这些情况反映给劳动保障部门,由劳动保障部门对企业进行查处并处罚,勒令其补发。

职工如何更好保护自己?1、在快递、建筑业等行业,部分职工情况复杂,由于大多是农民工,且流动性大,自身维权意识不够,甚至都没有正规的劳动合同,更别谈社保的缴纳和高温津贴了。这种情况下,工会维权会受到很大限制。

2、职工要提高自身意识,找工作时签订正规的劳动合同,在受到权利侵害时团结起来,支持工会诉求,这样工会才能更有力量,发挥更大的作用,为职工谋福利。

工会作为职工的“娘家人”,对事关劳动者安全与健康、涉及劳动者切身利益的高温天气劳动保护工作极为重视。

面对职工该领取高温津贴却无法领到的情况,职工首先可以先跟企业工会反映情况,由企业工会与公司直接协商,进行维权,如果所在企业没有工会,职工可以拨打市总法律热线12351进行投诉,市总将向劳动保障部门反映相关情况。

走访慰问活动——“送清凉”。主要通过购买必要的防暑降温用品和设备,到外来务工人员集中的用人单位和建筑工地等户外作业场所走访慰问,了解和掌握职工的生产生活和高温劳动防护措施情况等方式,及时给奋战在高温一线的职工送去清凉,切实维护好职工身体健康和生命安全。

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